天津财经大学人力资源管理专业好不好？排名怎么样

天津财经大学人力资源管理专业怎么样好不好，全国排名多少？

天津财经大学人力资源管理专业（研究型）被校友会评为A等级，全国排名第16位，实力仅次于西安石油大学；在天津市内排名第2位，排在天津外国语大学之上。

一、天津财经大学人力资源管理专业排名

以下为新高考网根据校友会发布的2024年中国大学专业排名榜整理的天津财经大学人力资源管理专业的具体排名情况，欢迎参考！

1、天津财经大学人力资源管理专业排名一览表（全国）

在2024年校友会发布的中国大学人力资源管理专业排名（研究型）中，共有114所大学上榜。其中，天津财经大学人力资源管理专业位列全国第16名，仅排在西安石油大学和山东财经大学之后。

2、天津财经大学人力资源管理专业排名一览表（本省）

在天津市，共有5所高校的人力资源管理专业跻身校友会专业排名（研究型）榜单，天津财经大学的人力资源管理专业位列天津市内第2名，超越了天津外国语大学。

二、天津财经大学人力资源管理专业在本校怎么样

在最新的校友会中国大学专业排名榜中，天津财经大学共有30个专业上榜。其中，天津财经大学的人力资源管理专业获得了A级评价，档次为中国高水平专业，与此实力水平和就业率相近的专业有国际商务、金融工程、财务管理、经济学等，详见如下。

三、天津财经大学人力资源管理专业简介

天津财经大学的人力资源管理专业类别为工商管理类，隶属于天津财经大学商学院。

本专业培养具有管理、经济以及法律等方面的基本知识，掌握现代人力资源管理理论与方法，熟悉国家劳动政策、法规与条例，具有较强的分析与解决人力资源管理问题的能力，能够在企事业单位及政府部门从事人力资源管理工作或理论研究的应用型、复合型高素质管理人才。本专业倡导理论与实践并重的培养模式，根据人力资源管理职业胜任力的要求制订人才培养方案，在课程设置和教学安排上突出应用型和国际化导向。实施“课堂理论教学+实验模拟教学+实践实战教学”相结合的教学形式，强化学生的系统理论知识与专业综合实践能力；并依据人力资源管理职业素质的综合要求，致力于学生的人际沟通能力、团队合作能力和学习与创新能力的培养。本专业开设两门双语课程，多门综合实验课程以及创新与实践课程。本专业拥有优秀的师资队伍，人力资源管理教学团队于2016 年荣获“市级教学团队”称号。开设的主要专业课程：人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、工作分析、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员招聘与素质测评、人力资源沙盘训练、组织理论与设计、劳动政策法规、管理学原理、战略管理、管理沟通、国际人力资源管理等。