浙江财经大学劳动与社会保障专业好不好？排名怎么样

浙江财经大学劳动与社会保障专业怎么样好不好，全国排名多少？

浙江财经大学劳动与社会保障专业（研究型）被校友会评为B++等级，全国排名第16位，实力仅次于浙江大学；在浙江省内排名第2位，排在温州医科大学之上。

一、浙江财经大学劳动与社会保障专业排名

以下为新高考网根据校友会发布的2024年中国大学专业排名榜整理的浙江财经大学劳动与社会保障专业的具体排名情况，欢迎参考！

1、浙江财经大学劳动与社会保障专业排名一览表（全国）

在2024年校友会发布的中国大学劳动与社会保障专业排名（研究型）中，共有54所大学上榜。其中，浙江财经大学劳动与社会保障专业位列全国第16名，仅排在浙江大学和云南财经大学之后。

2、浙江财经大学劳动与社会保障专业排名一览表（本省）

在浙江省，共有3所高校的劳动与社会保障专业跻身校友会专业排名（研究型）榜单，浙江财经大学的劳动与社会保障专业位列浙江省内第2名，超越了温州医科大学。

二、浙江财经大学劳动与社会保障专业在本校怎么样

在最新的校友会中国大学专业排名榜中，浙江财经大学共有34个专业上榜。其中，浙江财经大学的劳动与社会保障专业获得了B++级评价，档次为中国高水平专业，与此实力水平和就业率相近的专业有经济统计学、金融工程、财政学、经济学等，详见如下。

三、浙江财经大学劳动与社会保障专业简介

浙江财经大学的劳动与社会保障专业类别为公共管理类，隶属于浙江财经大学公共管理学院(MPA学院)。

　　学科：管理学 　　门类：公共管理类 　　专业名称：劳动与社会保障 　　专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。 　　业务培养要求：本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。 　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 　　1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法； 　　2．掌握现代管理和计算机应用技能； 　　3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展； 　　4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规； 　　5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。 　　主干学科：管理学、经济学、社会学 　　主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。 　　修业年限：四年 　　授予学位：管理学学士。