安徽理工大学人力资源管理专业怎么样？排名好不好

安徽理工大学人力资源管理专业怎么样好不好，全国排名多少？

安徽理工大学人力资源管理专业（研究型）被校友会评为B+等级，全国排名第69位，实力仅次于浙江财经大学；在安徽省内排名第4位，排在淮北师范大学之上。

一、安徽理工大学人力资源管理专业排名

以下为新高考网根据校友会发布的2024年中国大学专业排名榜整理的安徽理工大学人力资源管理专业的具体排名情况，欢迎参考！

1、安徽理工大学人力资源管理专业排名一览表（全国）

在2024年校友会发布的中国大学人力资源管理专业排名（研究型）中，共有114所大学上榜。其中，安徽理工大学人力资源管理专业位列全国第69名，仅排在浙江财经大学和浙江理工大学之后。

2、安徽理工大学人力资源管理专业排名一览表（本省）

在安徽省，共有5所高校的人力资源管理专业跻身校友会专业排名（研究型）榜单，安徽理工大学的人力资源管理专业位列安徽省内第4名，超越了淮北师范大学。

二、安徽理工大学人力资源管理专业在本校怎么样

在最新的校友会中国大学专业排名榜中，安徽理工大学共有36个专业上榜。其中，安徽理工大学的人力资源管理专业获得了B+级评价，档次为中国区域一流专业，与此实力水平和就业率相近的专业有车辆工程、物联网工程、制药工程、建筑学等，详见如下。

三、安徽理工大学人力资源管理专业简介

安徽理工大学的人力资源管理专业类别为工商管理类，隶属于安徽理工大学经济与管理学院。2024年安徽理工大学人力资源管理专业在全国共招生70人，学费为4900元/年。

本专业培养具备管理学、经济学、人力资源管理、心理学和社会学等方面的学科知识，熟练掌握我国人力资源管理的法规政策，通晓人力资源管理理论、方法，具有较强的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及劳动关系管理等专业技能，能在各类企事业单位和政府部门从事人力资源管理以及相关教学、科研工作的高级管理人才。 本专业为安徽省综合改革试点专业，主要课程：经济学、管理学、组织行为学、人员素质测评、人力资源开发与培训、薪酬管理、绩效管理、人力资源战略与规划、人员招聘与配置、工作分析、劳动社会保障学、账务管理、职业生涯规划、国际人力资源管理等。 本专业学制四年，授予管理学学士学位。