什么专业难就业？就业率最低的十大专业

就业率最低的十大专业：城市轨道交通信号与控制技术、知识产权、眼视光学、医学检验技术、智能电网信息工程、中西医临床医学、助产学、图书馆学、地球物理学、广播电视学。

近日，陕西、广西、贵州发布了2023年普通高等学校毕业生就业质量年度报告，报告中提到许多就业率极低的专业，半数及以上的学生无法落实的专业屡见不鲜。

在就业市场饱和的大环境下，一些专业的毕业生或面临“毕业即失业”的悲惨遭遇。下面就带大家好好看看！

本科就业率“最差”的专业排名榜

以陕西为例，知识产权、图书馆学、食品卫生与营养学、中医学、世界史、管理科学、船舶与海洋工程、应用心理学等28个专业的毕业去向落实率低于70%。其中，城市轨道交通信号与控制技术等专业毕业去向落实率为0%。

在广西初次毕业去向落实率极低的6个本科专业中，最低的是广播电视学，其次是医学影像技术、建筑学、工程审计、中医学、新闻学。此外，根据贵州的毕业生就业数据，毕业去向落实率最低的本科专业为法学，和它排在末尾的还有交通运输工程、公共管理类、信息与通信工程。

“天坑专业”易主，从“生化环材”到“法新管建医”！

一般来说，“天坑专业”是指那些就业前景不佳、工作环境较差或市场需求不足的专业。这些专业通常被认为在未来就业市场上存在较大的不确定性，导致毕业生难以找到理想的工作。

曾经，“生化环材”（生物、化学、环境、材料）一度因为学习难度较大、就业要求较高，且就业前景也不被看好，被学生自嘲为“四大天坑专业”。但实际上，目前这四类专业的就业率普遍都在80%~90%之间，比绝大多数人文社科和小众冷门专业的就业率都要高。

除了谣传的“四大天坑”，真正的专业“坑”，似乎一个比一个大。

前文的数据表明，中医学频频出现在各省就业率低的专业名单中，就业率亮起“红灯”，最低至65.98%。有网友说：“十年中医路，中医这个坑真是大，很多人都坚持不下来，也没有入门。”究其原因，或许是中医药行业的发展相对滞后，国内大大小小医院的中医新增岗位有限，公共卫生服务体系中对中医人才的需求不足，就业机会少之又少，故被认为是医学类专业中的一个坑。

为缓解中医专业人才的就业压力，国家大力扩大中医岗位规模。日前，国家中医药管理局印发《“十四五”中医药信息化发展规划》，明确提出了发展目标：到2025年，医疗卫生机构中医药人员总数突破100万人，每千人口中医类别执业（助理）医师数达到0.62人。二级以上公立中医医院中医类别执业（助理）医师配置不低于本机构医师总数的60%，100%的社区卫生服务站能够提供中医药服务。

在专业招生“大户”里，贵州全省毕业人数超过4000人的法学、公共管理类专业，毕业去向落实率均不太理想，法学仅75.93%，公共管理仅77.5%，两个专业分别有1000名左右的毕业生找不到工作。

法学的“坑”，源于高校不断扩招，法学专业的人才市场已经饱和。据教育部统计，2022年法学学科门类本科毕业生总数已达16.64万人，但法学专业学生的国家统一法律职业资格考试（简称“法考”）通过率一般为40%-60%，意味着约有一半的法学生拿不到就业的“敲门砖”。11月发布的《湖南省高等院校学科专业优化实施方案》便“点名”法学，明确指出限制和减少法学专业招生规模。

作为培养公务员“预备军”的专业，公共管理听起来很高大上，曾经是考生的热门选择，但近年来就业率却频频“亮红”，主要是因为就业面太窄、专业认可度不高。很多学生吐槽：“这个专业，什么都学，却什么都来不及学，学着学着成了‘煎饼侠’，实现了毕业就转业。”如今，公共管理专业因就业率低，成为了本科专业撤销榜常客。据统计，自2013年起至2022年，已有114所高校撤销了“公共事业管理”专业，撤销数量是所有被撤销专业中最多的。

广受网友吐槽的“过气网红”——新闻学和建筑学，不仅在公开文章中屡次被视为“天坑”专业，也得到官方数据的进一步佐证。在广西的毕业生就业质量报告中，这两个专业均有超过30%的本科生难以找到毕业出路，建筑学的毕业生毕业去向落实率仅67.63%，新闻学的毕业去向落实率仅69.6%。

张雪峰之前的一句“如果我是家长，孩子非要报新闻学，我一定会把他打晕”，在网上引起轩然大波。背后原因，除了传统媒体已是夕阳产业，还有更长远的问题。虽然新媒体发展迅速，存在庞大的人才缺口，但对人才技能要求更加多元化，新闻学专业毕业生在向新媒体转型就业方面存在较大的阻碍。即便找到工作，薪资待遇低也是常态。一位广播电视专业的毕业生称，目前在杭州工作，月薪只有6500元。

和新闻学类似，建筑学专业正在经历一段漫长的寒冬。新周刊的一篇《比土木更惨的专业，985本硕月薪3000》的文章登上微博热搜，再度唤起人们对建筑行业衰退的关注。据报道，北京某央企设计院的一位建筑设计师，曾经在入职第一年年收入便超过20万，但到了2024年，每月只能领到3000元，几乎快达到了北京市最低工资标准，“和过去比简直是一个天上一个地下”。现在裁员和降薪成为常事，甚至已经有单位通知：只交社保，不发工资。

当一个专业已经无法适应就业市场的需求，便会面临停招甚至撤销的结局。

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